Elleprésente de nombreux avantages : une formation d’un ou deux ans (suivant les programmes proposés par les établissements de formation), un salaire, une vraie expérience professionnelle immersive. Il existe deux types de contrats en alternance : les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. OuiCare recrute douze jeunes en alternance. Spécialisé dans les services à domicile, le groupe, dont le siège est basé au Mans (Sarthe), poursuit son engagement auprès des jeunes et propose Laformation en alternance s’articule autour de temps de formation théorique en établissement et de temps d’acquisition de compétences pratiques dans une entreprise. Le Groupe IGS propose de nombreuses formations en contrat de professionnalisation à Paris, Lyon et Toulouse. Découvrez les centres de formation du Groupe IGS Nhésitez plus et donner un nouveau souffle à votre carrière. HelloWork vous aide à trouver le travail qui vous correspond. Nous vous proposons ci-dessous des annonces d’emploi classées par entreprises et vous montrons quelles entreprises recrutent le plus par ville ou par métier. HelloWork est votre partenaire tout au long de votre Concoursfonction publique : 30 métiers qui recrutent en 2022. La fonction publique regroupe un très grand nombre de métiers souvent méconnus. La sécurité, le juridique, l’administratif, le culturel sont autant de domaines qui proposent des emplois dans le domaine public. Que ce soit dans la fonction publique d’Etat, territoriale ou Cariste(H/F) St Vigor D Ymonville, Seine-Maritime. Alternance. L'agence Adecco Le Havre recrute 12 profils (H/F) dans le cadre d'une formation, avec embauche en CDI Intérimaire en fin de formation : Titre Professionnel Cariste d'entrepôt avec obtention des CACES 1A 3 5. La formation débutera le Voir l'offre. . AccueilChoisir l'alternanceL'alternance, c'est la possibilité de se former et d'acquérir un diplôme de l'enseignement supérieur tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle et d'une formations à l’IUT sont ouvertes à l’alternance ! L'alternance regroupe les contrats d'apprentissage et les contrats de Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans- Le contrat de professionnalisation s'adresse à un public plus large aux 16-25 ans, aux demandeurs d'emplois âgés de 26 ans et plus, aux bénéficiaires RSA, ASS, AAH, CUI Consultez la liste de nos formations en alternanceTélécharger le guide de l’alternantPublié le 25 janvier 2022CandidatureContact AlternanceFoire aux questionsLiens utilesPour la candidatureEn l’apprentissage étant proposée uniquement à partir de la deuxième ou troisième année en fonction des spécialités, la candidature se fait via Parcoursup. C’est au cours de la première ou deuxième année de que l’étudiante devra faire le choix ou non de poursuivre son cursus en apprentissage et trouver une licence professionnelle la candidature se fait via le portail des IUT Pays de la l'inscription à l'IUTVous venez d'obtenir votre bac +2 et de signer votre contrat d'alternance en lien avec Mme Frappier, responsable Alternance à l'IUT. Vous pouvez vous inscrire/réinscrire en téléchargeant le dossier d'inscription. En tant qu'alternant, vous n'avez pas de frais d'inscription à les apprentis doivent effectuer une démarche d'acquittement de la CVEC contribution vie étudiante et de campus.Les contrats de professionnalisation, eux, n'ont pas à s'acquitter de cette votre dossier complété par mail au service scolarité accompagné des pièces suivantes Copie de la carte d’identité ou du titre de séjourCopie du relevé de notes officiel du bac +2 reçu par courrierVotre attestation CVEC pour les apprentis uniquement Notez bien les points suivants Formez l’objet de votre courriel avec votre numéro d’étudiant, Nom, Prénom et formation exemple 20180001 Martin Jean LP GRH.Votre certificat de scolarité vous sera envoyé par courriel une fois votre dossier complet. Pour toute information sur l'alternance, veuillez contacter Laurence Frappier, responsable Alternance 02 43 83 35 29 ou alternance-iut-lemans le 18 décembre 2020Pour obtenir des informations et/ou pour nous faire part de vos offres de recrutement en alternance, n’hésitez pas à nous FRAPPIER - Responsable du pôle Alternance - 02 43 83 35 29Laure LOISON– Secrétaire du pôle Alternance - 02 43 83 37 84alternance-iut-lemans Olivier Messiaen 72085 LE MANS CEDEX 09Publié le 26 janvier 2021Qu’est-ce-que l’alternance ?L’alternance désigne l’association d’une formation théorique et pratique en organisme de formation l’IUT dans notre cas avec une formation pratique en entreprise, par alternance de périodes de travail en entreprise et à l’IUT, selon un rythme défini, en vue de préparer un diplôme, un titre homologué ou une qualification professionnelle. Il existe deux types de contrats de formation en alternance sous statut salarié le contrat d’apprentissage et le contrat de d’apprentissage, contrat de professionnalisation quelles différences ?Le contrat d’apprentissage est un dispositif de formation initiale à part entière, qui permet aux jeunes d’acquérir sous contrat de travail, un diplôme ou titre d’enseignement technique ou professionnel inscrit au RNCP répertoire national des certifications professionnelles. Il concerne les jeunes entre 16 et 29 de la formation professionnelle continue, le contrat de professionnalisation vise l’acquisition d’un diplôme reconnu par une branche professionnelle ou enregistré au RNCP, en vue d’une insertion professionnelle rapide. Il concerne les publics à partir de 18 cadre législatif et juridique diffère entre les deux types de contrat public visé, formalités, conditions et durée du contrat, rémunération du jeune, avantages accordés à l’employeur, financement de la formation, succession de diplôme ainsi obtenu a-t-il la même valeur » qu’un diplôme obtenu par cursus classique ?Absolument, le programme de formation et les épreuves académiques sont les mêmes pour tous les s’agit donc d’une formation intensive, qui exige un investissement personnel important et demande une forte motivation. Le plus » du diplôme obtenu en alternance sera l’acquisition d’une expérience professionnelle concrète, véritable passeport pour l’emploi en vue d’une insertion professionnelle rapide et sont les conditions à remplir pour suivre une formation en alternance ?APPRENTISSAGE Avoir entre 16 ans et 29 ans au jour de la signature du contrat sauf cas dérogatoires.Satisfaire aux conditions d’accès à la formation un contrat d’apprentissage avec un employeur, après s’être assuré que le contenu professionnel proposé soit en adéquation avec le diplôme ou le titre Centre de formation doit disposer de places en nombre suffisant pour accueillir l’apprenti avant l’atteinte de sa capacité maximum d'accueil.CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Aucune condition d’âge n’est requise article L6325-1 du code du travail et article L 6222-1 du code du travail. Toutefois, les personnes âgées de plus de 26 ans doivent être inscrites au Pôle Emploi numéro IDE.Le contrat de professionnalisation est aussi accessible aux personnes bénéficiant de minima sociaux et ayant bénéficié d’un aux conditions d’accès à la formation un contrat avec un employeur, après s’être assuré que le contenu professionnel proposé soit en adéquation avec le diplôme ou le titre formation en alternance est-elle payante ?Non, il s’agit dans les deux cas d’une formation gratuite et rémunérée, puisque effectuée sous statut salarié. L’alternant n’a donc pas à payer de frais d’inscription de apprentis devront toutefois s'acquitter de la CVEC Contribution Vie Étudiante et Campus.A quelle date, un contrat en alternance peut-il commencer ?APPRENTISSAGEIl peut commencer 3 mois avant et jusqu’à 3 mois après le début du cycle de formation au Centre de Formation d’apprentis en règle générale, entre le 1er juillet et le 30 novembre. CONTRAT DE PROFESSIONNALISATIONIl peut commencer 2 mois avant la formation et jusqu’à la date de début de la formationL’alternant a-t-il droit à des congés ?L’alternant bénéficie du même nombre de jours de congés payés dans l’année que les autres salariés de l’ sauf dispositions conventionnelles plus favorables, il a droit à 2,5 jours ouvrables de congés par mois travaillé pendant la période de référence 1er juin/31 mai.Que se passe-t-il à la fin du contrat ?Le jeune peut envisager, pour se perfectionner, de conclure un autre contrat en alternance s’il en remplit les conditions ;reprendre des études au sein du système scolaire ou universitaire ;être embauché par l’entreprise qui l’a formé ;chercher du doit faire un alternant en cas d’arrêt de travail ?Comme tout salarié, il doit en aviser son employeur, dans les délais légaux prévus, à l’aide de justificatif certificat d’arrêt de travail ou certificat d’accident de travail; il devra également justifier son absence au service Alternance de l'IUT de la même percevra éventuellement les indemnités journalières qui lui sont jeune de nationalité étrangère peut-il avoir accès à une formation en alternance ?Le contrat signé étant un contrat de travail, le jeune de nationalité étrangère hors CE doit détenir un titre de séjour en cours de validité notifiant une autorisation de travail en la période d’essai, peut-on encore résilier un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ?Oui, il y a possibilité de résilier le contrat à l’amiable mais avec l’accord de toutes les FORMASUP des Pays de la Loire Portail de l’alternance des informations pratiques sur le revenu de l’alternant, le coût pour l’entreprise, les aides financières...Pour se renseigner sur les formations proposées dans les IUT des Pays d ela Loire candidater en LP dans les IUT des Pays de la Loire le 28 mai 2018 Error 403 Guru Meditation XID 140680460 Varnish cache server Offres d'emploi proches qui peuvent vous intéresser D'autres recherches similaires Logistique à Le Mans Les secteurs suivants recrutent à Le Mans Ne manquez pas une nouvelle offre d'emploi ! Soyez averti dès qu'une nouvelle offre Logistique à Le Mans, Alternance est publiée En cliquant sur "Valider", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. La FAQ de la recherche d’emploi 💶 Comment estimer mon salaire dans le secteur Logistique ? Estimez votre salaire dans le secteur Logistique grâce à notre analyseur de CV En savoir plus ◔ Où trouver les meilleures offres d'emploi dans le secteur Logistique ? Trouvez l'emploi dans le secteur Logistique qui vous ressemble sur Jobijoba ! Trouver mon emploi 🏬 Quelles sont les entreprises où on recrute dans le secteur Logistique ? Découvrez les entreprises qui recrutent pour le secteur Logistique tels que Carrefour... et bien d'autres Voir les entreprises Engagés à favoriser l'insertion des jeunes dans la vie professionnelle, le groupe Covéa, ses marques MAAF, MMA et GMF et sa société d'assistance Fidélia proposent de nombreux postes en contrat d'alternance. Venez développer vos compétences et réaliser des missions enrichissantes avec le soutien de votre tuteur. Une ambition durable et certifiée Covéa a obtenu la certification HappyIndex Trainees Alternance, à l'issue d'une enquête menée auprès de nos alternants. 94 % des répondants recommandent le Groupe pour y effectuer un stage ou une alternance. L'emploi des jeunes est un enjeu fort au regard de notre politique RH. Nous nous engageons à développer une politique volontariste pour leur insertion dans la vie professionnelle, notamment au travers de l'alternance. Nous accueillerons 600 nouveaux alternants lors de la rentrée 2022, sur l’ensemble des secteurs d’activité du Groupe métiers de la relation client, IT, métiers du chiffre et de la data, finance, risques actuaires, marketing, RH... Et si vous voulez savoir comment se vit l'alternance chez Covéa, retrouvez la tribune Covéa, l'assurance d'un alternance riche et qualifiante, publiée par Marie-Pierre Rechsteiner, Directrice des ressources humaines du Groupe. Consulter nos offres en alternance Un accompagnement constant Nous sommes ouverts à tous les profils, ainsi qu'aux différents rythmes d’alternance proposés au regard des diplômes préparés. Par ailleurs, nos contrats d'alternance entrent dans le cadre de notre politique d'entreprise handi-accueillante. Votre candidature est étudiée par une chargée de recrutement avec qui vous échangez, si vous êtes présélectionnée, sur les prérequis du poste et l'adéquation de votre profil avec les compétences souhaitées. Vous rencontrez ensuite le manager opérationnel pour vous assurer que le poste correspond à vos attentes, et réciproquement. Votre candidature est retenue ? Alors bienvenue chez Covéa, à l'instar de nos alternants, qui vous font partager leurs expériences en vidéo Votre tuteur est là pour vous Pendant la durée de votre contrat, vous êtes accompagnée par un tuteur qui vous guidera tout au long de votre alternance. Le tuteur n'est pas obligatoirement votre manager opérationnel. Il peut également s'agir d'un membre de votre équipe, référant sur un domaine d'expertise en rapport avec le poste que vous occupez. Vous rejoignez une communauté dédiée L'accompagnement des alternants chez Covéa va au-delà du rôle dévolu au tuteur et/ou manager opérationnel, même si celui-ci demeure central et essentiel. En effet, un espace dédié, accessible depuis l'intranet du Groupe, permet à chaque nouvelle promotion d'alternants d'échanger sur leurs expériences respectives, développer leur réseau et progresser dans leur connaissance du Groupe et de ses métiers c'est la communauté des alternants Covéa. Depuis son lancement en 2020, des webinaires sont régulièrement organisés en fonction d'une thématique donnée, et de nombreuses publications et opportunités de mise en relation sont proposées. Et après ? A l'issue de votre formation en alternance, nous favorisons dans la mesure du possible la continuité de votre parcours au sein de Covéa. C'est ce qui est arrivé à Coumba-Marie, qui a été recrutée à la fin de son contrat d'alternance et qui vous livre son témoignage en vidéo Rencontrez nos ambassadeurs Vous avez des questions sur les étapes de recrutement, la qualité de vie au travail ou la diversité des métiers proposés par le groupe Covéa ? Nos collaborateurs y répondent et partagent avec vous leurs expériences. Échanger avec nos collaborateurs Dernières publications Un forum de l'alternance est organisé par l'UIMM de la Manche ce mercredi 23 mars 2022 à Cherbourg-en-Cotentin. De nombreuses entreprises y attendent les candidats à l'alternance. Par Jean Lavalley Publié le 21 Mar 22 à 640 Les organisateurs du forum attendent 1 500 visiteurs. ©La Presse de la MancheL’Union des industries et métiers de la métallurgie UIMM de la Manche organise mercredi 23 mars 2022, à La Cité de la Mer, à Cherbourg-en-Cotentin, un forum dédié à l’alternance. De gros besoinsPrès de 400 offres sont ouvertes par les entreprises du Cotentin, dont 250 chez Orano et 80 pour Naval Group. Mais de nombreuses autres entreprises ACE, Ardatem, CMN, Fives Nordon, Gauthier, Efinor, HagTech, Le blanc, Ponticelli, Simon Frères… affichent également des contexte est favorable et beaucoup d'entreprises recrutent. L'objectif de ce forum, c'est de permettre aux collégiens, lycéens, mais aussi aux demandeurs d'emploi, de rencontrer en direct les entreprises et les organismes de formation. Jean-Michel Gibon conseille aux candidats de se munir de plusieurs métiers variésDans la Manche, la métallurgie regroupe plus de 300 entreprises et 17 000 salariés. Ce ne sont pas que des chaudronniers et des soudeurs, des métiers en tension dont on parle régulièrement. Nous représentons quelque 150 métiers autour de six grands domaines la conception, la préparation, la production, la maintenance, les achats ou la gestion. »L’alternance, précise Thierry Guy, en charge de l’emploi et de la formation au sein de l’UIMM, c’est la possibilité d’acquérir une première expérience professionnelle qui facilite l’insertion, c’est aussi une diversité de formation tout en étant rémunéré. »Des conférences pour se préparer1 500 visiteurs sont attendus durant cette journée, qui sera ponctuée de mini-conférences. C’est une manière pour les organisateurs de répondre aux questions fréquemment posées c’est quoi l’alternance, comment préparer ses entretiens, les métiers de l’industrie ou encore un focus sur l’école de production située à noter qu’un autre forum se tiendra à Saint-Lô dans trois en ce moment sur ActuForum Objectif alternance, le mercredi 23 mars de 9 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 18 h dans la salle des pas perdus de La Cité de la Mer. Entrée libreCet article vous a été utile ? Sachez que vous pouvez suivre La Presse de la Manche dans l’espace Mon Actu . En un clic, après inscription, vous y retrouverez toute l’actualité de vos villes et marques favorites.

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